Csoportos szupervízió (CSSZ) Különböző munkakörökben és munkahelyeken dolgozó segítő szakemberek munkahelyen kívüli, közös szupervíziós csoportja. A team szupervízióval ellentétben a csoporttagok itt nincsenek munkahelyi függőviszonyban egymással. A szupervízió célja ez esetben is a felmerülő problémák értő és elfogadó közegben való átbeszélése. A szupervizor az elfogadó légkör elősegítésével és speciális kreatív szupervíziós eszköztár alkalmazásával katalizálja a megértéshez és megoldásokhoz vezető csoportfolyamatokat. Az csoport együttes hozzájárulása - a csoporttagok saját tapasztalatai és meglátásai, valamint maga a biztonságos és támogató légkör - segíti hozzá a tagokat a behozott problémák hatékony kezeléséhez és a velük járó feszültségek enyhüléséhez. Itt is lehetőség nyílik a saját személyiség speciális érzékenységének és erőforrásainak a megismerésére. Ez a forma is megelőzi, gátolja a kiégés kialakulását. A CSSZ előnye a függetlenség és a sokszínűség, a szakmaközi együttműködés lehetősége. A különböző területen dolgozó szakemberek egymáshoz képest eltérő perspektívákkal képesek gazdagítani a hozott problémák megvilágítását. Könnyíti a megnyílást, hogy a tagok nincsenek munkahelyi függő viszonyban egymással. Hátránya, hogy közvetlenül nem, legfeljebb közvetve képes befolyásolni a saját munkahelyi viszonyokat. Első sorban azok számára ajánljuk, akik esetében a munkahely nem biztosít szupervíziót, de igényük van a munkájuk során adódó problémák megértésére és kezelésére, a segítő foglalkozással természetszerűen együtt járó érzelmi megterhelés megosztására és csökkentésére. A csoport ülések időtartama és gyakorisága: 90 perc 2 hetente A CSSZ vezetője: Leé Richárd (www.leerichard.hu), okleveles szupervizor Érdeklődés, jelentkezés: a csoportvezetőnél